Текущи европроекти

През 2023г. беше обявена процедура „Адаптирана работна среда“ за кандидатстване чрез подбор на проектни предложения по Оперативна програма:  Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027 .

Операцията е от стратегическо значение, съгласно Анекс 3 от Програма „Развитие на човешките ресурси“. Операция от стратегическо значение е операция, която има значителен принос за постигането на целите на програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 и която подлежи на специални мерки за наблюдение и комуникация. Целта на операциите от стратегическо значение е да се осигури по-голяма прозрачност на подкрепата от ЕС, както и по-голяма информираност относно положителния ефект върху живота на хората, основните ценности на Съюза и хоризонталните принципи на политиката на сближаване.

По процедурата можеха да кандидатстват предприятия от всякакъв размер, вкл. стартиращи предприятия, като безвъзмездната финансова помощ за един проект е минимум 50 000 лв. 

По данни на ОПРЧР интересът към процедурата бе значителен –депозирани са общо 2 191 проектни предложения, от които 478 от региона в преход и 1 713 проекта от останалите пет слабо развити региона. 258 проекта не са преминали оценката за административно съответствие и допустимост, а 489 са били отхвърлени на следващия етап за техническа и финансова оценка – общо 747. Това е безпрецедентно голям дял на такива отхвърлени проекти – около 35%. Резервите са общо 942 , от които за  250 фирми  се отпускат допълнително средства.

Одобрени за финансиране са общо 501 проектни предложения – 41 от региона в преход и 406 от по-слабо развитите региони на страната.

По проектите ще се изпълняват дейности като въвеждане на нови “зелени” модели на организация на труд, закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло, осигуряване на социални придобивки за работещите и др.

Фирма „ВЕЛГА”ООД се класира за безвъзмездно финансиране по гореизложената процедура и през м.11 т.г , сключи Административен договор с УО- МТСП, като размера на безвъзмездната финансова помощ е  100%  - 372776.80лв.

Предвидените дейности по проекта се очаква да допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за работещите, спомагайки за намаляване на рисковете за

здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.

Целта на реализацията на дейностите по проекта е обвързана с предоставянето на помощ за посрещане на  новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.

Наименование на проекта: „Предприемане на ефективни мерки във „ВЕЛГА” ООД за постигане на устойчиви условия на труд за работещите и адаптиране към промените в работната среда.“

Срокът за изпълнение на проекта е 11 месеца.

 „Велга” ООД има собствена социална политика, която допринася за сплотяване на колектива и създаване на трайни работни места без текучество на персонал (безплатна храна, купони, бонуси и допълнителни стимули за дългогодишни работници).

 
Условията и средата на труд  са сред приоритетите за управителите  - това им осигурява стабилни и професионално ангажирани служители. Ето защо непрекъснато всяка година управлението на фирмата се старае да подобри условията на труд и социалната среда в предприятието в унисон с последните технологични модернизации, както и свързаното с това оборудване за осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд.

Във връзка с гореизложеното са и одобрените проектни дейности – а именно, от една страна дейности, свързани със социалната и здравословна атмосфера във фирмата и от друга с подобряване на условията на труд чрез нови модернизирани колективни предпазни средства , които отговарят на нормите и изискванията за осигуряване на безопасност и опазване на здравето на работещите.

Това изисква бързи промени в пазара на труда и налага предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.

Предвидените дейности в проектното предложение също се очаква да допринесат за подобряване на здравословната  и безопасна работна среда в предприятието, което е  ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.

Целта е в резултат на предложените проектни дейности  - от една страна дейности, свързани със социалната и здравословна  атмосфера във фирмата и от друга  - с подобряване на условията на труд чрез нови модернизирани ЛПС-та , които отговарят на нормите и изискванията за осигуряване на безопасност и опазване на здравето на работещите,  да се постигнат общите цели на програмата и целите на предприятието за подобряване на условията на труд.

Целевите групи включени в проекта са работещите в предприятието. В тази връзка и във връзка с всичко гореизложено целите на проекта допринясят за решаване на идентифицираните им  нужди и проблеми.

Линк към презентацията на проекта - тук

Линк към пресконференцията в БТА  - тук

По време на изпълнението на всеки проект се изпълняват задължително дейности за видимост, прозрачност и комуникация.